灵璧县审计局“五个强化”推动审计工作走深走实

灵璧县审计局以“审计质量提升年”活动为契机，通过审计项目质量定期评比以推动审计业务能力不断提升，以审计优秀项目促进提质增效，全力营造全局干部职工比、学、赶、超的浓厚氛围。

一是强化制度建设。依照县委审计委员会印发的《灵璧县领导干部履行经济责任风险防控预警提示单》《灵璧县关于加强对社会审计机构审计报告质量监督实施办法（试行）》《灵璧县审计整改跟踪督查实施办法（试行）》《关于进一步规范社会中介机构参与公共投资建设项目结（决）算审计的通知》《2023年对社会机构出具结算审计报告核查工作》等，县审计局相继制定了《县审计局关于审计线索移送的有关规定》《2022年度审计工作年度综合考核实施办法》等15项制度；从而建立起用制度管人、按制度办事的工作作风。

二是强化风险点管控。深化审计“八不准”工作纪律要求，制定出《灵璧县领导干部履行经济责任风险防控预警提示单》，全方位排查出23个廉政风险点，在领导干部经济责任审计领域，排查出了9大类173个提醒风险点，随着经济社会不断地发展，遇到的新问题、新风险愈来愈多，防控措施也要不断地与时俱进，注重抓一个“早”字，及时制定应急预案，以确保审计项目廉洁健康、规范有序地进行。

三是强化工作节奏。为提升审计效能，确保审计质量，严格落实审计项目“一月一回头、二月一起底、三月一汇报”的工作节奏，月月实行“领导班子首先谈、分管领导自我评、中层干部述业绩”的工作机制，序时调度、压实责任、跟踪问效、评选评优。

四是强化创新举措。科学利用巡审联合、纪审联合、大数据等审计成果，结合审计工作“六同”措施、审计整改的“四化同步”等工作方法多维度深层次去揭示审计问题，对照《灵璧县审计局2023年工作特色做法任务分解表》13个目标任务，形成闭环式“四项清单”，以“特色”审计工作确保“审计质量提升年”活动取得实实在在的成效。

五是强化能力提升。灵璧县审计局先后开展了“审计能力素质提升年”和“审计能力素质突破年”等活动，至今已举办了3期“青年大讲堂”、6对“导师带教”、4次“党纪学习教育”等活动，多举措不断推动审计工作走深走实，全力锻造成一支政治过硬、作风优良、业务精通的审计“经济卫士”。

（灵璧县审计局 吴晓处）