砀山县审计局认真做好年度考评工作

砀山县审计局为了充分调动全体人员的工作积极性，更好地鼓励先进、鞭策后进，近日，组织全体人员对2003年度工作进行量化考核评比,认真地总结了一年来审计工作取得的成绩与不足, 并按照考评结果确定年度先进工作者6名，予以表彰，收到了很好的效果。

一是对每位同志实行百分制考核。考核内容包括审计项目20分，审计业务质量30分，审计决定落实及审计效果30分，平时出勤15分，政治业务学习和审计信息5分；对局领导班子成员及办公室后勤人员则重点考核其出勤情况，参加政治业务学习情况，审计信息被采用情况及分管工作任务完成情况等。

二是通过考核让每位同志清楚自己的工作业绩。既认识到一年来共审计了哪些单位项目，做了哪些工作，审计业务质量高低，审计效果如何，知道取得哪些成绩，看到存在哪些不足，以便于明年的审计工作发扬成绩，改进不足，促进审计工作再上新台阶。

三是通过考核评比使全体人员得到了一次更好地互相学习机会。特别是今年开始实行新的审计业务规程和业务质量控制办法在审计业务工作中的运用，突出了对审计业务质量的考核和评比，强化了全体人员的业务质量意识，促进了审计业务质量的提高。