宿州市审计局着力加强内审指导工作

完善工作机制，规范内部审计管理。出台《宿州市人民政府关于进一步加强内部审计工作的意见》《宿州市市级部门（单位）内部管理干部经济责任审计暂行办法》《宿州市审计局关于进一步加强内部审计工作的指导意见》等一系列规范性文件，对加强内部审计工作提出明确要求，进一步优化内部审计工作法制环境和制度保障。

做好培训指导，增强审计监督合力。利用微信群、QQ群等，及时组织全市内审人员学习《安徽省审计机关内部审计工作业务指导和监督暂行办法》以及省审计厅关于内部审计工作的有关要求。根据内审人员的需求，举办全市内审工作领导干部能力提升培训班，通过业务培训、交流研讨等方式加强对内审人员的指导。采取专项督查、结合项目检查等方式，对内审机构制度建立健全、审计质量控制、问题整改和队伍建设等情况进行指导并提出改进意见，充分发挥内审基础性和前哨性作用。

积极开展调研，发挥以点带面示范作用。深入内部审计机构一线开展调研，总结提炼好的经验做法，以审计信息等形式进行通报，积极发挥优秀内审机构的示范指导作用。通过制定《宿州市内部审计工作操作指南》，帮助内审机构建立规范的方案讨论、分级复核等制度，增强内审项目操作规范性和业务管控能力。

加强检查考核，促进内审工作质量提升。采取组织自查与重点抽查相结合等方式，围绕内部审计制度建设与执行，聚焦内部审计项目的计划、实施、报告、整改等环节，组织开展专项检查，并将检查情况在一定范围内进行通报。将内部审计机构建立和内部审计工作开展情况，纳入市委、市政府目标管理绩效考核，通过考核促进各单位重视和加强内部审计工作，进一步提升内审工作质效。